Wat is technische detachering?

Technische detachering

Vooral in de technische sector komt dit veel voor, omdat er vaak sprake is van een personeelsvraag voor korte tijd. Bijvoorbeeld een project voor bepaalde tijd of een afdeling die tijdelijk specifieke kennis nodig heeft. 

Een detacheringsbureau is niet hetzelfde als een uitzendbureau. De laatstgenoemde geeft het personeel dat zij uitzenden geen contract. Wanneer de werkzaamheden bij de opdrachtgever afgelopen zijn, heeft het uitzendbureau geen doorbetalingsplicht. Een detacheringsbureau biedt de professionals wel een contract aan. Het personeel is in dienst bij het bureau dat hen detacheert, maar werkt voor een opdrachtgever.

Er zitten voor de professional meerdere voordelen aan het werken via technische detachering. Zo is het mogelijk voor de medewerker om zich breed te ontwikkelen, en ervaring op te doen binnen meerdere vakgebieden. Door steeds op verschillende projecten of voor diverse opdrachtgevers te werken, wordt er op snelle manier gevarieerde ervaring opgedaan. Ook verdienen gedetacheerde medewerkers vaak meer dan hun collega’s die in vaste dienst zijn bij de opdrachtgever.

Wij zijn één van de weinige detacheringsbureaus waarbij de gedetacheerden meedelen in de winst die ons kantoor maakt.